颂恩堂的教会架构有什么问题？

颂恩堂的教会架构最严重的问题之一是：把属灵教导和教会行政分开的“二分法”。

从表面上看来，这似乎很合理。属灵教导，由牧师、传道来负责；教会行政由执事同工来负责，长老为两者兼顾，这样分工合作不是很好吗？看起来也很符合哥林多前书12章所教导的肢体与身体的关系。

身体的健康，其实不仅仅在于肢体的健全，还在于肢体各按各职，发挥功用。若是不守本分，就会造成混乱，乃至导致整体的死亡（撒但就是不守本位的天使）。颂恩堂的情况就是如此。

首先，也是最重要的，就是作为神的仆人，奉主的旨意来带领和牧养教会的牧师、传道，成了被长执会聘雇的雇员，只作“属灵”教导而没有实际带领的权力。因此，就否定了神的仆人对教会的带领地位，从而架空了主耶稣对教会的实际带领。

以长老为首的“长执会”，则是实际掌握权力的机构，被颂恩堂的《章程》称为：“church board, the governing body of the church.“也就是他们在弟兄姊妹当中一再强调的，是“在上掌权的”，是在颂恩堂里面，人人都当顺服的。可是他们又顺服谁呢？

因此，颂恩堂实际上有两个运作系统，一个是依据《圣经》来教导和带领的牧师、传道人为主的属灵带领系统；另一个是以民主选举产生的同工，执事和长老为主，依据《章程》所形成的所谓行政权力系统。而后者则因世上的法律和他们的《章程》，得到了教会的实际控制权。因此，他们一旦大权在握，又缺乏应有的敬畏之心，和足够的灵命基础，就很难再守本位了。

树欲静而风不止。灵界的争战是真实而激烈的。在教会里，一个权力若不是为主所掌控，那势必落入那恶者魔鬼撒但之手。事实上，象颂恩堂长执会这样的教会内，而不属基督的权力机构，在魔鬼撒但的手中，用得实在太顺手了！

有人把长执会这样的机构，称为教会中的“怪物”，其关键在于他们本来是需要被带领，被牧养的一群。可事实上，他们既不被带领；也无心去带领；而是只凭自己的私欲来玩弄权术。

其实，《圣经》从来没有吩咐新约教会要在《圣经》以外立什么《章程》。那是世俗法律的要求。立了也没有什么，只要符合《圣经》原则，放正了当有的位置就行了。但事实并非如此，颂恩堂的《章程》，借助世俗法律的力量，成为教会中至高无上的准则，长执会一切的运作，完全不依据《圣经》，只凭《章程》。因此，这个《章程》和依据其权威而建立起来的长执会，本质上就不是属于教会的东西，而是强加给教会的一个世俗势力，最终所起到的作用，就是给撒但当工具，起到敌基督，破坏教会的福音事工的最终目的。何至如此？我们从以下几点分析：

1. 使本不当作教会领袖的人，掌握教会的最高权力。这又什么问题吗？大有问题！正如经上所记：“他们立君王，却不由我，他们立首领，我却不认。他们用金银为自己制造偶像，以致被剪除。”（何西阿书8：4）又如以色列王耶罗波安所作的：“耶罗波安在丘坛那里建殿，将那不属利未人的凡民立为祭司。……他私自所定的月日，为以色列人立作节期的日子，在伯特利上坛烧香.”（列王纪12：30，33）也许有人会问：“这有什么问题？他们岂不也是以色列人吗？为何不能立为祭司？”答案很简单：神立的祭司是效忠神的；君王所立的祭司是效忠君王的；长老设立的执事当然也就效忠长老了，不效忠的话就会被立刻开除。（因为长老曾叫他们在各层面，举手表示他们的效忠。在长执同工中，凡不举手的都被开除了。）

本来护士和医生合作是没有问题的。但当护士一定要指挥医生，就有问题了。如果医院定了规矩，以举手投票的方式来决定如何治疗病人，四个护士对一个医生，那就更有问题了！因此，先知耶利米说：“诸天哪，要因此惊奇，极其恐慌，甚为凄凉。这是耶和华说的。因为我的百姓作了两件恶事，就是离弃我这活水的泉源，为自己凿出池子，是破裂不能存水的池子。”（耶利米书2：12～13）

2. 压制，打击，架空，破坏主的仆人们的事奉。这实际上就是阻断了主耶稣对祂的教会的带领权。

3. 贬低《圣经》在教会事奉中的绝对权威，以世俗《章程》取而代之。

这样，作为全职事奉的牧师、传道，就成为长执会的雇员，按他们所设立的《章程》效忠他们，作用是使颂恩堂看起来像个“教会”。因为他们有牧师吗！正如《士师记》所记载的那个拜偶像的米迦有了一个利未人给他作祭司一样，壮了门面。那些被聘雇之神职人员其，按长执会的要求，其职责是把人拉进教会，并保持在教会里。

作为被他们拉进教会的人，或受洗，或转会，成为他们的“会员”。然后进入大堂，每周日来参加“礼拜”，最重要的是要尽量“奉献”！（因为长执会的人是这些奉献的管家）然后用“一次得救，永远得救”这样的教义（并非《圣经》的教训，而是人的教导。），使会众都大可放心，将来保定上天堂（到时候上不去，他们负责吗？到那时你找谁说理去？）。这种假先知“平安”的信息，所造成的可怕的心理暗示，为魔鬼撒但在教会中的工作，大开方便之门！

然后，会众中热心一点的，就被选为同工、执事（这里的热心，不一定是属灵追求；而是在教会里做事或管事），一进入同工或执事层面，就会立刻被教导：他们是教会的board(老板、董事)，是聘雇牧师、传道人的雇主。当然就不会再去接受牧师、传道人的那一套“说教”了。现在你（同工、执事）已经有权评估和指挥牧师、传道人做事了。他们敢不听，我们长老告诉你们怎样对付他们。在这样的熏陶和训练中，若能度过八年，就毕业可以做长老了，而且是“终身长老”。不难想象，长老级别的人物，在教会中是怎样的人，对待神的仆人和教会事工，并弟兄姊妹会是什么心态了。最近颂恩堂发生的一切事件，其根源就在于此。

                                   世人--->基督徒--->宗教徒--->长执、同工--->终身长老

弟兄姊妹，你能看明白吗？上面这条线的属灵本质，是一条杀害基督徒属灵生命的流水线！而且叫你向着神（不是向世界和旧我）死透，永无回头的可能！